Ваша личная стратегическая сессия по созданию прибыльной команды
60 экспертных карт для собственников бизнеса, руководителей и директоров по персоналу.
«Прибыльная команда»
Экспертные карты
01.
Директора по персоналу и HR-специалисты
Для кого этот инструмент
02
02.
Специалисты, которые проводят аудит команды, консультируют руководителей и помогают принимать кадровые решения.
Бизнес-консультанты,
HR-консультанты, коучи и тренеры
HR-консультанты, коучи и тренеры
Эксперты, которым нужен готовый инструмент для проведения индивидуальных и групповых сессий с клиентами.
01.
Почему экспертные карты "Прибыльная команда" должны быть у каждого профессионального Директора по персоналу и HR консультанта:
03
Если вы работаете в найме - вас больше ценит бизнес, слышит и воспринимает как сильного эксперта, без которого не принимают важные кадровые решения.
02.
Если у вас свой бизнес или частная практика в HR консультировании - проводите более дорогие консультации, быстрее показывайте клиенту ценность своей работы и продавайте продолжение вашего консалтинга, увеличивая доход
Что входит в состав экспертных карт?
04
коробка для карт
60 экспертных карт, 4 тематические колоды
инструкция по использованию;
бланк плана действий в электронном виде
коммерческое предложение для продаж экспертных карт
обучение по самим картам, способам проведения сессий в индивидуальном и групповом формате, в найме и в частной практике, как продавать вашим клиентам сессии с экспертными картами
1 индивидуальная консультация 60 минут с Ольгой Осиповой для создания индивидуальной стратегии использования карт именно вам
Онлайн версия карт
*будет готова до конца 2026 года
*будет готова до конца 2026 года
Состав комплекта:
99 000
Стоимость
- Доставка оплачивается отдельно
Рублей
Шаг 1.
Проведете аудит команды
Проведете аудит команды
Определите, кто дает результат, кто обладает потенциалом, а кто уже не соответствует требованиям бизнеса.
Шаг 2.
Найдете причины неэффективности
Найдете причины неэффективности
Определите, кто дает результат, кто обладает потенциалом, а кто уже не соответствует требованиям бизнеса.
Шаг 3.
Выберите решения
Выберите решения
Определите, какие инструменты управления необходимо применить к конкретным сотрудникам и ситуациям.
Шаг 4.
Зафиксируете действия
Зафиксируете действия
Составите конкретный план действий с ответственными, сроками и измеримыми результатами.
Как работают карты?
05
Сложная ситуация превращается в понятный план
HR-эксперт для собственников бизнеса, CEO и директоров по персоналу.
16 лет опыта работы в найме и 8 лет в бизнесе.
Прошла путь директора по продажам, HR-директора и собственника бизнеса.
Помогает собственникам и руководителям формировать команды, которые обеспечивают рост бизнеса и прибыли.
16 лет опыта работы в найме и 8 лет в бизнесе.
Прошла путь директора по продажам, HR-директора и собственника бизнеса.
Помогает собственникам и руководителям формировать команды, которые обеспечивают рост бизнеса и прибыли.
Автор методики —
06
Ольга Осипова
более 1 000 клиентов из 15 стран;
помогла увеличить прибыль и численность компании в 5 раз за 1,5 года;
лучший HR-эксперт 2023 года по версии Skolkovo;
создала 8 сильных команд, в том числе 3 отдела продаж;
HR №1 по версии PERSONO AWARD;
автор трех книг и эксперт федеральных СМИ.
Экспертные карты "Прибыльная команда"
НАЧИНАЕТСЯ С ВАС!
ПУСТЬ ПРИБЫЛЬНАЯ КОМАНДА БИЗНЕСА
07
Закажите карты, чтобы усилить свой экспертный вес для бизнеса, повысить стоимость вашей работы у и стать незаменимым партнером руководителей и собственников бизнеса.
