01.
Директора по персоналу и HR-специалисты
Для кого этот инструмент
02
02.
Специалисты, которые проводят аудит команды, консультируют руководителей и помогают принимать кадровые решения.
Бизнес-консультанты,
HR-консультанты, коучи и БИЗНЕС-тренеры
HR-консультанты, коучи и БИЗНЕС-тренеры
Эксперты, которым нужен готовый инструмент для проведения индивидуальных и групповых сессий с клиентами.
01.
Почему экспертные карты "Прибыльная команда" должны быть у каждого профессионального Директора по персоналу и HR консультанта:
03
Если вы работаете в найме - вас больше ценит бизнес, слышит и воспринимает как сильного эксперта, без которого не принимают важные кадровые решения.
02.
Если у вас свой бизнес или частная практика в HR консультировании - проводите более дорогие консультации, быстрее показывайте клиенту ценность своей работы и продавайте продолжение вашего консалтинга, увеличивая доход
Онлайн версия карт
*будет готова до конца 2026 года
*будет готова до конца 2026 года
Что входит в состав экспертных карт?
04
коробка для карт
60 экспертных карт, 4 тематические колоды
инструкция по использованию;
бланк плана действий в электронном виде
коммерческое предложение для продаж экспертных карт
обучение по самим картам, способам проведения сессий в индивидуальном и групповом формате, в найме и в частной практике, как продавать вашим клиентам сессии с экспертными картами
1 индивидуальная консультация 60 минут с Ольгой Осиповой для создания индивидуальной стратегии использования карт именно вам
Состав комплекта:
99 000
Стоимость
Всего 10 сессий по самой минимальной стоимости 10 000 рублей - вы окупили инвестиции в карты.
- Доставка оплачивается отдельно
Рублей
ОКУПАЕМОСТЬ ДЛЯ ЧАСТНЫХ ПРАКТИКОВ
Шаг 4.
Зафиксируете действия
Зафиксируете действия
Составите конкретный план действий с ответственными, сроками и измеримыми результатами.
Шаг 3.
Выберите решения
Выберите решения
Определите, какие инструменты управления необходимо применить к конкретным сотрудникам и ситуациям.
Шаг 2.
Найдете причины неэффективности
Найдете причины неэффективности
Определите, кто дает результат, кто обладает потенциалом, а кто уже не соответствует требованиям бизнеса.
Шаг 1.
Проведете аудит команды
Проведете аудит команды
Определите, кто дает результат, кто обладает потенциалом, а кто уже не соответствует требованиям бизнеса.
Как работают карты?
05
Сложная ситуация превращается в понятный план
HR-эксперт для собственников бизнеса, CEO и директоров по персоналу.
16 лет опыта работы в найме и 8 лет в бизнесе.
Прошла путь директора по продажам, HR-директора и собственника бизнеса.
Помогает собственникам и руководителям формировать команды, которые обеспечивают рост бизнеса и прибыли.
16 лет опыта работы в найме и 8 лет в бизнесе.
Прошла путь директора по продажам, HR-директора и собственника бизнеса.
Помогает собственникам и руководителям формировать команды, которые обеспечивают рост бизнеса и прибыли.
Автор методики —
06
Ольга Осипова
более 1 000 клиентов из 15 стран;
помогла увеличить прибыль и численность компании в 5 раз за 1,5 года;
лучший HR-эксперт 2023 года по версии Skolkovo;
создала 8 сильных команд, в том числе 3 отдела продаж;
HR №1 по версии PERSONO AWARD;
автор трех книг и эксперт федеральных СМИ.
Экспертные карты "Прибыльная команда"
ИНН 530401054302
ОГРНИП 323530000024043
ОГРНИП 323530000024043
Индивидуальный предприниматель Осипова Ольга Алексеевна
175310, Новгородская область, Демянский муниципальный округ, р.п. Демянск, ул. Юбилейная, д.6 кв.1
эл. почта olga.osipova.1990@bk.ru
контактный телефон +7 (981) 783-04-20
эл. почта olga.osipova.1990@bk.ru
контактный телефон +7 (981) 783-04-20
