руководителям
собственникам
HR коллегам
01
02
03
Из каждого угла трубят про панику, кризис, безысходность, сокращения, закрываются бизнесы …
Да, 2026 год будет с новыми вызовами для бизнесов и всех, кто работает с персоналом.
Налоговая реформа, дорожание рекламы и других ресурсов, нет ресурсов содержать неэффективные команды, опытных сотрудников с каждым годом становится меньше, а те кто есть - дороже, что делать?
СПОКОЙНО!
ольга осипова
- За 5 кризисов в роли коммерческого директора и HRD, с которыми я встретилась, сделала 8 супер сильных команд, которые показали исторические рекорды.
- Помогла масштабировать компанию по прибыли и численности в 5 раз за 1,5 года.
- Выросла сама. 17 лет опыта в управлении персоналом
- Больше 900 клиентов в 14 странах мира
- 2 МВА по управлению персоналом
- Успешный опыт в роли собственника бизнеса, коммерческого директора и HRD
- как работать с личным стрессом и тревожностью, потому что они забирают ресурс, которым нужно питать команды
- какие действия должен сделать руководитель, а какие HR, чтобы компания и команда выросли
Что делать самому, чтобы компания/команда выросла
Передам алгоритм действий Вам и вашим командам.
Мини-курс из 3 уроков
урок 1
‼️ Повтора с моими другими курсами нет, это новая программа.
- ежемесячные управленческие ритуалы для рекордов в продажах
- 10 методов, как через команду продаж увеличить их эффективность
- алгоритм, как из неэффективного иди недостаточно эффективного сотрудника сделать нужный вам результат
Как вырастить эффективность своей команды
урок 2
- какие тренды в управлении продажами и маркетинге уже нельзя игнорировать
- какие «дыры» есть почти в каждой компании, куда утекают сотрудники и продажи с клиентов, и как их надежно залатать
Что сделать со своей командой/компанией, чтобы не только остаться на плаву, но и вырасти
урок 3
ПЛАН ПРОКАЧКИ ОТДЕЛА ПРОДАЖ НА ЦЕЛЫЙ ГОД
Это как стратегическая сессия для ваших команд+ 3 полезных скрипта
готовый сценарий самой стратегической сессии
скрипт индивидуальной беседы для подведения итогов месяца и планирования следующего с сотрудником
скрипт беседы с неэффективным сотрудником
В результате у вас будет:
Спокойствие и уверенность
Четкий алгоритм действий на год с продажами и вашими командами
Все, кто зайдет до 11.12, смогут задать мне свои вопросы на онлайн-уроках и я их разберу.
Это обучение, которое нельзя пропустить! Формат готовых решений - как вы любите
оплачиваете
попадаете в тг чат
попадаете в тг чат
Для участия
Доступ к записям и презентациям навсегда
